村田ボーリング技研株式会社 RECRUIT

人事担当者ブログ

2008_04/18

合同説明会へ参加しました!

本日はPMから、SJCナビさんの説明会に参加!
グランシップ静岡に行っておりました。
天気のハッキリしない中、ブースへお越しいただいた方、
ありがとうございます。

仕事のこと、村田ボーリング技研のことを、
少しでもわかっていただけたのでは?

グランシップに向かう途中にK-mixを聞いていると、
「就職活動も後半戦!あと少し頑張ります!」
なんて言うメッセージも聞こえてきました。

就活は、自分を見つめなおすいい機会ですよね。
自分のペースを見失わず、しっかりと足元を固め、
就職活動を進めて下さい。
また、いろんな会社のことを知ることのできる
いい機会ですね。

4/30に個別会社説明会を行います。
お待ちしております!!

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月18日 19:00
  • コメント(1)

2008_04/16

「静岡の会社発見」合同会社説明会〜4月

4月18日(金)に、SJCナビ主催「静岡の会社発見」
合同会社説明会
に参加いたします。

さらに、いろんな企業を見て、就職活動を行って、
発見してください!
ブースでは、村田ボーリング技研のこと、
仕事のことなど、いろいろ、お話させていただきます。

難しいイメージがあるかもしれませんが、
文系・理系は問いません。
まずは、一歩踏み出して、お気軽にお越しください。


そうそう発見と言えば、今朝、自転車で、通勤途中のこと。
村田ボーリングの作業着を着た人が数名、前から歩いてきた。

でも、な〜んか見慣れない顔のような感じがして、
パッと見、誰かわかりませんでしたね〜。
ハッ!目が覚めました!

今年の新入社員でした。
自転車のスピードだったので、よくわからなかったんですよね〜。
求人職人でも、見慣れないことは、たくさんあります。
見慣れないのは、お互い様ってことか・・・。

新入社員の皆さんは、見たことのないところで、
知らないことばかりで、当たり前だと思います。

焦らず、一つ一つを、確実に学び、覚えて、
いろんな経験を積重ねていってください!

時間が経つと、あの時やったことが、
こう生かされているんだと、時間が経った時に、
気づきますよ。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月16日 12:10
  • コメント(0)

2008_04/10

早ッ!!

そう言えば、今週月曜日から、
社内で新入社員研修を行いました。

そんな訳で、今週は、何かとバタバタとしていて、
早いもので、ここに来ていなかったら、もう木曜日。

月曜日は、会社の役職者より講話。
火、水曜日は、マネジメントゲームを行いました。

最初は、慣れない様子でしたが(当たり前か)、
だんだんと覚え、最後は楽しく行っていましたね。

感想を聞いたところ、なかなか、うならせられる様な
いいことを言ってましたね〜。

思わず、自分も初心を思い出しました。
なんか、若返った気分です。

繰り返すことで慣れ、失敗して覚え、
いろんな経験をすることで学び、
成長するんですよね〜。

そして、今日からは工場で研修です!!
おつかれさまでした。
明日からも、頑張ってね〜。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月10日 18:46
  • コメント(0)

2008_04/03

合同企業ガイダンス静岡・4月

4月7日(月)静岡新聞社主催の
合同企業ガイダンスに出席します!
採用活動が、年々早期化しておりますね。

静岡新聞社の新卒サイト
しごとのかんづめ」を見てビックリ!!

年度が変わったので、2008年卒向けのページが
掲載終了になったのは、わかりますが、
2010年度向けの枠が設置されて、
☆COMING SOON!の文字!
お〜ッ!!!

2008年の新入社員研修を行いながら、
2009年の新卒者の説明会を行っていると、
いま何年だっけ???

そんなことになるのは、毎年なのでいいのだが、
それにしても、この時期から、2010年卒。

確かに、時の流れはあっという間なので、
もう準備するのもありなのかも・・・。

単に、枠が余ったから書いてあるだけなのか・・・。
ネットの情報なので真意は、よくわかりません。

2009年度の就活生のみなさん!!
リアルな就活をしてくださいね〜。

4月7日(月) ツインメッセ静岡で、お待ちしております!!
   求人職人 ビックリ〜!
 
 いろいろビックリした求人職人です!
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月03日 17:16
  • コメント(0)

2008_04/02

会社の姿勢〜その3・基本方針

3回シリーズの、最終項目です!

基本方針
1、人をていねいに育て、一人一人を人財とする。
2、どのような小さな仕事にも、真心で取組み感動を添える。
3、日常のあらゆる場面で、スピードと小回りを効かせる。
4、一人三役に徹しきり、多品種少量への対応を効率化する。
5、経営理念を軸として、全員参加の一体化経営を推進する。
————————————————————-
1.今では、当たり前に使われる、この人財の「財」の字は、
  村田ボーリングでは、10年以上は使ってますね〜。
  確か自分の入社当時から、この字!先を見ているってことかな。

2.踊る大捜査線を思い出しました。「事件に大きい、小さいはない!」
  真心で、お客様の予測を超える、感動を与える、どんな仕事でも
  大切な姿勢です。

3.営業でも、製造でも、事務でも、役員でも、気づいたことは、
  スピードと小回りで対応!
  お客様はもちろん、社員同士でも、この姿勢で接することで、
  「ありがとう」が生まれます!

4.いろいろな形、大きさのものに、表面処理加工を行いますので、
  いろいろな仕事を覚え、ひとりひとりが腕を磨き、多品種、少量に対応。
  会社の技術力もUP!

5.今までの、経営理念、信条、基本方針をもとに、
  ひとりひとりが、真剣に取り組んでおります。
こんな理念をもった会社、組織です。

昨日、入社の新入社員3名は、今日から3日間、
研修に出ております!

村田ボーリング技研の看板をさげて、頑張っていますょ。

来週月曜日の本社の全体朝礼の時に、大きな声で、
自己紹介、挨拶していただく姿が、目に浮かびます!
月曜日が、楽しみでワクワクさまな求人職人です。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月02日 17:23
  • コメント(0)

2008_04/01

スタート!新入社員入社

本日、PMから2008年度の新入社員3名が入社〜初出勤!
その時の様子は、村田ギャラリーをご覧ください。

インターネットで調べるとわかりますが、
毎年、その年の新入社員のタイプは、
こんな感じですよ!って、発表されているんですね。
今年のタイプは新聞で見ましたが、
AM中に歴代のタイプを発見してびっくり!!
求人職人は、○×型でした。

まぁ、その時代の世相、流行を反映し、
流行語大賞っぽいが、あたっている感じもしました。

何はともあれ、今日からスタート!
午後から、初出社と言うことで、できるだけ緊張をほぐそうと、
努力していた求人職人です。
(磨きすぎて、自分がスベッておりました。)

毎年、相変わらずの姿勢で、入社式の他己紹介に
参加させていだだきましたが、久しぶりに行って、
実は、緊張しておりました。。。
村田ボーリングの看板を提げているひとりとして、
気持ちよい、新しい風が今年も吹くことでしょう!

明日からも、研修頑張って!!
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月01日 18:35
  • コメント(0)

2008_03/31

会社の姿勢〜その2・信条

信条
1、物心両面において、常に社員の幸福を追求する。

2、全ての取引先に我が社と取り組んで良かったと、
  安心・満足・喜びを提供し続ける。

3、 どのような環境にあっても先見性を持って取組み、
  会社を永続させる。
  経営理念・信条・基本方針
 事務所にある経営理念・信条・基本方針

では、求人職人の語訳はじまり〜。

1.ものづくりの製造業でも、お客様はもちろん、社内でも、
  対、人との関係は、どんな場面でもあるので、
  物心両面なんですね〜。
  職人さんがモノに魂をこめると言う話にもつながるのかもね〜。

2.あッ、村田ボーリングさんにお願いしてよかった!
   次回もよろしくッて、次につなげることは、
   どんな企業、仕事でも大事!!

3.時代の変化に敏感に気づき、世の中のトレンド、
  変化に対応!
 人の採用について考えると、
 10年ひと昔が、3年ひと昔なのかな?
 もっと早いスパンで世の中、動いていることも、
 いろいろありますね〜。

就活生のみなさん、いろいろな企業の経営理念も、
研究することで、その会社のスタンスも見えてきますよ!!

次回は、基本方針です。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年03月31日 17:15
  • コメント(0)

2008_03/28

メールマガジン

ッと言っても、求人職人のメールマガジンの話ではなく、
お気に入りのメルマガの話!

溶射屋さんのブログにありますが、
有限会社てっぺん 代表の大嶋啓介さんの
メルマガの購読を、最近、始めました!!

おすすめです!!

メルマガと言うと、広告チックで、メールの件名で、
読む、読まないを決めがちですが、
このメルマガは、毎回、届くたびに、
「ワクワクさま!です。」
↑↑↑
メルマガの冒頭に書いてあるフレーズを拝借。

今日は、どんないい小話が届くのかな?
毎回、楽しみにして、ワクワクしておりますッ!!
なるほどなぁ〜と、思うことばかりです。

元気をいただく、おすすめのメールマガジンの話でした!

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年03月28日 18:24
  • コメント(0)

2008_03/26

時間の経過があっという間!

よく、ブログを見ていると、
あっという間に、今週も終わりとか、
あっという間に、今年も3ヶ月経ち・・・と、
見ることがありますね。
ホント歳を重ねるごとに、あっという間が早くなりますね〜。

1年を何年分の1?と考えると、あっという間が
早くなる訳がわかると、聞いたことがあります。
(何とかの法則とか言ってたような・・・。)

40歳の人が感じる1年は、自分が生きた中での
40分の1の期間が1年。
10歳の子が感じる1年は、10分の1の期間が1年になる。

40分の1と10分の1、どちらが長いか短いか、
どちらがスピードの流れが、早いか、遅いか、
おわかりですよね〜。
歳を重ねるたびに、同じ1年でも短く感じてしまうようです。

早いもので、今年も4分の1年過ぎますね。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年03月26日 17:05
  • コメント(0)

2008_03/26

インチ?センチ?

締めでッ!!と書いていたら、ホントそのまま今週は、
バタバタしていて、早いもので水曜日!!
書いていなかったですねー採用担当者ブログ。

言葉は、現実化するものです。
つくづく感じました…。
いい言葉を使いましょう!!

そんな訳で(どんな訳だ?)、求人職人がこの時期になると、
毎年思い出すことが、ありまして・・・。

数年前に新入社員が入社した時のこと。
製造に入るので、作業着のサイズの確認のため、
「ウエストサイズを教えてくださいね〜。」と聞いたところ、
「○○インチです!!」自信持って、答えていただきました。
う〜ん・・・思わず、電卓片手に計算しておりました自分。

間違っている答えでもなく、作業着のサイズはセンチが、
当たり前と思っていては、いけないんですよね〜。

一から丁寧に教え、わかりやすく説明することは大事!!
勉強させていただきました。
自分のものさしだけで、頑固にしていては、いけないって話でした。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年03月26日 17:04
  • コメント(0)
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