村田ボーリング技研株式会社 RECRUIT

人事担当者ブログ

2.ムラタの職人・工場見学

2008_06/18

自動販売機もeco.

村田ボーリング技研の静岡本社の事務所の前にある、

自動販売機が本日入れ替わりました!!

価格については、他社さんとの兼ね合いもあるので、

ここでは書きませんが・・・。

新型eco.自動販売機!

聞いたところによると、今まで設置してあった自動販売機より、

消費電力が3分の1程度とのことです。

環境問題を地球規模で考えようと言う取り組みが

行われていますねッ。

個人の小さな力(微力)でも、ひとりひとりの心がけ、

今できることから、はじめようと言うことが大事!!

myバッグ、my箸、my水筒等々・・・。

自販機の入替により、消費電力がdownすると、

多少は地球環境にも優しいよなぁ〜。と、

お昼休みにレモンティーを飲みながら感じた求人職人です。

そう言えば、今週末からキャンドルナイト!!

準備して、取り組みましょう。

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年06月18日 17:10
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2008_06/02

衣がえ〜梅雨入り

6月第1週の月曜日。

朝、天気予報を見ていると、東海地方は、

雨マークだったので、上着を来て出社しましたが・・・。

「今日から衣替えですね〜。」

お天気お姉さんが朝言っていたような・・・。

夕方ネットでニュースを見ていたら、

「平年より4―6日早く、近畿から関東甲信が梅雨入り。」

したとみられると、気象庁からの発表と載っていました。

衣替えしたSさん

ここ村田ボーリング技研のある静岡市も梅雨入りしたらしい。

体調管理をし、体に気をつけて、今週も元気にいきましょ〜。

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年06月02日 17:02
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2008_05/30

終業後、復習〜

今年の4月入社の新入社員の○○さん。

昨日の帰り、工場前で、何しているのかなぁ?

気になって声かけてみました。

080529_172221.JPG

今日、覚えたことの復習しながら、

同期の仲間を待っていたらしい・・・。

早いもので、入社して2ヶ月ですね〜。

080530ka-1.jpg

今週、今月も終わり、ホッと見上げた空です。

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年05月30日 17:51
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2008_05/09

事務所のドア〜商談

たまには、説明会の告知だけしていないで、仕事の話を書きましょう!

本日、静岡本社事務所のドアの取っ手がきれいになりました〜。

事務所の取って

今までの、黒く大きな取っ手より、スリムになり色も似ているので、

一瞬、あれッ?と思われるかもしれませんね〜。

そんな事務所へ、今日はあるBKの方に来社いただきました。

PCを使って、いろいろ便利な機能のついたソフトを紹介していただき、

昔はアナログで仕事をしていたり、そんなことできないだろ〜なぁと

思っていたことが、今では、マウスを合わせて、クリックするだけで、

何でもできるようになっているよなぁ〜つくづく感じました。

携帯電話にしても、PCにしても、書くのも消すのもボタン押すだけだし・・・。

これから、もっと進化しますね〜。

もちろん、マンモス入社式を行うところだけに、気になって、

最近の方たちの印象、新人研修についても、いろいろ話を

伺っておりました。

いろんな方と出会い、話すこと、聞く姿勢の大切さを感じ、

興味深い話を聞くことで、勉強になりました。

ありがとうございます。

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年05月09日 17:07
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2008_05/02

***いよいよ明日から***

ゴールデンウィーク突入です、明日から!!

人によっては、後半戦!

逆に世間の連休ムードが静かになった頃、

お休みという方もいらっしゃるのでは?

24時間、年中無休という店舗も、いろんな業種で、増えつつあるので、

稼ぎ時ッて方も、いらっしゃいますよね〜。

村田ボーリングでは、明日から4連休させていただきます。

今日は、静岡の会社のあたりは、雨模様の天気ですが、

明日からの天気は、どうかなぁ〜???

 

天気よく、元気よく、休んで、リフレッシュする休暇が、

一番です。

車の運転、渋滞、体に気をつけて、連休を過ごしましょう!

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年05月02日 17:24
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2008_04/25

5月連休のお知らせ!!

たまには、村田ボーリング技研の営業カレンダーのお知らせです。

4月28の週は月曜日〜金曜日は通常営業しております!

29日は、出勤日です。

5月3・4・5・6は、休暇とさせていただきます。

よろしくお願いします。

  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月25日 17:12
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2008_04/10

早ッ!!

そう言えば、今週月曜日から、
社内で新入社員研修を行いました。

そんな訳で、今週は、何かとバタバタとしていて、
早いもので、ここに来ていなかったら、もう木曜日。

月曜日は、会社の役職者より講話。
火、水曜日は、マネジメントゲームを行いました。

最初は、慣れない様子でしたが(当たり前か)、
だんだんと覚え、最後は楽しく行っていましたね。

感想を聞いたところ、なかなか、うならせられる様な
いいことを言ってましたね〜。

思わず、自分も初心を思い出しました。
なんか、若返った気分です。

繰り返すことで慣れ、失敗して覚え、
いろんな経験をすることで学び、
成長するんですよね〜。

そして、今日からは工場で研修です!!
おつかれさまでした。
明日からも、頑張ってね〜。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月10日 18:46
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2008_04/02

会社の姿勢〜その3・基本方針

3回シリーズの、最終項目です!

基本方針
1、人をていねいに育て、一人一人を人財とする。
2、どのような小さな仕事にも、真心で取組み感動を添える。
3、日常のあらゆる場面で、スピードと小回りを効かせる。
4、一人三役に徹しきり、多品種少量への対応を効率化する。
5、経営理念を軸として、全員参加の一体化経営を推進する。
————————————————————-
1.今では、当たり前に使われる、この人財の「財」の字は、
  村田ボーリングでは、10年以上は使ってますね〜。
  確か自分の入社当時から、この字!先を見ているってことかな。

2.踊る大捜査線を思い出しました。「事件に大きい、小さいはない!」
  真心で、お客様の予測を超える、感動を与える、どんな仕事でも
  大切な姿勢です。

3.営業でも、製造でも、事務でも、役員でも、気づいたことは、
  スピードと小回りで対応!
  お客様はもちろん、社員同士でも、この姿勢で接することで、
  「ありがとう」が生まれます!

4.いろいろな形、大きさのものに、表面処理加工を行いますので、
  いろいろな仕事を覚え、ひとりひとりが腕を磨き、多品種、少量に対応。
  会社の技術力もUP!

5.今までの、経営理念、信条、基本方針をもとに、
  ひとりひとりが、真剣に取り組んでおります。
こんな理念をもった会社、組織です。

昨日、入社の新入社員3名は、今日から3日間、
研修に出ております!

村田ボーリング技研の看板をさげて、頑張っていますょ。

来週月曜日の本社の全体朝礼の時に、大きな声で、
自己紹介、挨拶していただく姿が、目に浮かびます!
月曜日が、楽しみでワクワクさまな求人職人です。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月02日 17:23
  • コメント(0)

2008_04/01

スタート!新入社員入社

本日、PMから2008年度の新入社員3名が入社〜初出勤!
その時の様子は、村田ギャラリーをご覧ください。

インターネットで調べるとわかりますが、
毎年、その年の新入社員のタイプは、
こんな感じですよ!って、発表されているんですね。
今年のタイプは新聞で見ましたが、
AM中に歴代のタイプを発見してびっくり!!
求人職人は、○×型でした。

まぁ、その時代の世相、流行を反映し、
流行語大賞っぽいが、あたっている感じもしました。

何はともあれ、今日からスタート!
午後から、初出社と言うことで、できるだけ緊張をほぐそうと、
努力していた求人職人です。
(磨きすぎて、自分がスベッておりました。)

毎年、相変わらずの姿勢で、入社式の他己紹介に
参加させていだだきましたが、久しぶりに行って、
実は、緊張しておりました。。。
村田ボーリングの看板を提げているひとりとして、
気持ちよい、新しい風が今年も吹くことでしょう!

明日からも、研修頑張って!!
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年04月01日 18:35
  • コメント(0)

2008_03/31

会社の姿勢〜その2・信条

信条
1、物心両面において、常に社員の幸福を追求する。

2、全ての取引先に我が社と取り組んで良かったと、
  安心・満足・喜びを提供し続ける。

3、 どのような環境にあっても先見性を持って取組み、
  会社を永続させる。
  経営理念・信条・基本方針
 事務所にある経営理念・信条・基本方針

では、求人職人の語訳はじまり〜。

1.ものづくりの製造業でも、お客様はもちろん、社内でも、
  対、人との関係は、どんな場面でもあるので、
  物心両面なんですね〜。
  職人さんがモノに魂をこめると言う話にもつながるのかもね〜。

2.あッ、村田ボーリングさんにお願いしてよかった!
   次回もよろしくッて、次につなげることは、
   どんな企業、仕事でも大事!!

3.時代の変化に敏感に気づき、世の中のトレンド、
  変化に対応!
 人の採用について考えると、
 10年ひと昔が、3年ひと昔なのかな?
 もっと早いスパンで世の中、動いていることも、
 いろいろありますね〜。

就活生のみなさん、いろいろな企業の経営理念も、
研究することで、その会社のスタンスも見えてきますよ!!

次回は、基本方針です。
  • 求人職人(採用担当@静岡)
  • 2008年03月31日 17:15
  • コメント(0)
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